英国零售业未来十年可能会裁员90万人

　　近日，一份英国零售协会出的行业报告表示，未来十年，也就是到 2025 年，英国零售业将面临 90 万人被裁员，74000 家门店将关闭。值得注意的是，目前这两项数字分别为 300 万员工和 27 万家店铺。这意味着，整个零售行业将在十年内缩小至当下的 2/3 左右。

　　裁员的消息不断传出。数日前，英国大型连锁超市巨头乐购（需求面积:3000-5000平方米）一份文件遭到泄密，文件显示乐购正在考虑在 2017 年之前裁员 1/6，相当于 3.9 万人，此举将为它节省 5 亿英镑的成本。

　　裁员背后的原因比较复杂：

　　1、大背景是某些零售商在 2008 年金融危机后虽然勉强挺过，但也一直不好不坏，而某些地区的经济本身就薄弱，经受不起金融政策上大的变动，比如英格兰北部及威尔士；

　　2、另一方面是零售业本身就在快速推进，像亚马逊这样的电商巨头，在过去十年掌握了书籍、音乐、3C 等类别的销售，在未来十年就是服装和生鲜了，而这两项将对传统零售业造成冲击；

　　3、最低工资和学徒税的上涨，这项决议将在 4 月开始执行，每小时的最低薪水将从原本的 6.5 英镑上升到 7.2 英镑，这将给英国零售业增加每年 30 亿英镑的成本，进一步促使企业精简架构以削减成本。

　　最先感受到裁员寒潮的，会是那些原本就领最低工资的人们。据调查，薪水水平只比最低标准高 20% 以内的员工，70% 是女性，而平均年龄则是 35 岁。据称，从 1990 年到现在，这个人群的基础翻了一倍，这和经济本身发展趋势有关，但电商的倾入，这条曲线可能需要发生一些变化。

　　用最简单的表述来说，零售业和绝大部分行业一样，正在加速前往精细化作业：据文首报告称，未来零售业的员工会更少，但会比现在赚更多，工作效率也会更高。

　　这件事情很好理解，因为诸如亚马逊这样的一站式电商将替代简单的卖货行为，实体门店将以少而精的形式出现，零售业的人才体系正在发生巨大的变化，这一点我们在以往各行业的年度报告中都有所体现，而英国媒体反复谈论基本工资提高没有太大意义，这只是一个触发和加速变化的因素而已。